Shared Leadership ohne Ownership endet in Stillstand
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Die Bibliothekarin sitzt an ihrem Schreibtisch, umgeben von Millionen Informationseinheiten. Ein Student kommt mit verzweifeltem Blick. "Ich muss eine Arbeit…
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Shared Leadership ohne Ownership endet in Stillstand
Mittwochnachmittag, 15 Uhr. Acht Führungskräfte sitzen um einen ovalen Tisch. Alle haben Entscheidungsbefugnis, alle bringen Perspektiven ein, alle nicken engagiert.…
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